各位先進
請問和公司在勞工局勞資協調後公司違反保密原則
民事刑事各可以告什麼?
很急
感恩回答
您好,針對您的問題回覆如下:
1、可以要求對方負違反保密義務之債務不履行損害賠償責任。
2、刑事的部分,則必須看保密內容而定,倘若涉及工商秘密,可以提起刑事告訴。
回覆 曹律師 的發言內容: 您好,針對您的問題回覆如下: 1、可以要求對方負違反保密義務之債務不履行損害賠 ... (恕刪)
1、可以要求對方負違反保密義務之債務不履行損害賠 ... (恕刪)
可是我們跟債務無關?...是資方的員工羞辱勞方,然後去勞工局協調..原本和解了
後來資方員工一直說勞方壞話
這樣可能涉嫌誹謗罪,可以蒐證之後提告。
陳柏甫 律師
陳柏甫律師事務所
0918092477
第 1 名 目前評價 11228
趙平原律師 律師
趙平原律師事務所
0982100565
第 2 名 目前評價 1150
林冠宇 律師
翊宇律師事務所
0277292797
第 3 名 目前評價 87
陳瑀 律師
協恆國際法律事務所
0930299563
第 4 名 目前評價 45
林佳鈺 律師
德承法律事務所
0958186313
第 5 名 目前評價 44
第 1 名 目前積分 29624
第 2 名 目前積分 13704
第 3 名 目前積分 1278
黃舜暄 律師
舜麗達律師地政士聯合事務所(LINE ID:0975-853-197)
0975853197
第 4 名 目前積分 1104
第 5 名 目前積分 492