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調動問題

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  • 文章日期:105-07-06 11:18 
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  • 進公司有簽一份同意公司調動、公司有說明是2班輪調制!但進公司後、知道可以跟組長溝通!不用日夜輪調、也因為自己財務上比較吃緊所以想長期上夜班!所以要自己找人跟你對定!我也有找到人!所以一直在A場上夜班、但今年7月1號我休假的時候部門主管發公文要調我去B場!而我是2號上班要去寫之前早就跟組長說好的假才被告知我要調動不用寫假的事情!事發後我有打去公司申訴但公司申訴專員一直幫主管說話、說發公文叫通知!但是不是應該先詢問本人意願嗎?我還是有人權吧?畢盡公司有加入EICC電子行為準則吧!但為什麼沒有EICC的申訴電話反而是公司內部人事檢舉電話網路上也查不到去哪申訴公司不符合EICC!但有問過勞動局!專員是說他們有違反生活不利跟我的權利!但公司人事一直說沒有!現在我到底要怎麼辦?假的事情我已經爭取到了!但夜班的事情他們一直無法給我確定答案但一直叫我先過去、說現在至少是夜班
  • 陳柏甫 (陳律師)
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  • 文章日期:105-07-06 11:57 
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  • 律師評價:11209 │ 律師證號:(103)臺檢證字第11820號
  • 您好,

     

    公司原則上有適度調動員工之權利,如調動之地點過於遙遠,或您的勞動契約有約定上班地點,則您可拒絕公司之調度要求,並依據公司違反勞動契約為由,終止勞動契約並請求預告工資及資遣費。

     

    以上,如有任何疑問或需要,可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫,預約時間至事務所洽談,以提供您更完整之協助,謝謝。(勿以留言回覆)