一、管委會與物業(保全)公司簽訂之契約中有訂定服務人員最低薪資保障，但該公司並未依據契約規定給付，管委會是否可要求物業(保全)公司於每月請款時出具服務人員薪資證明，並追扣差額。

二、倘物業(保全)公司拒不出具服務人員薪資證明，是否可延遲付款直到其出具證明。

您好，所述情形應先檢視雙方所簽契約內容，找出是否約定違約條款，有違約情形就依違約條款處理才不會有爭議，以免自己反成為違約方。

你好!! 你的情形可先確認當初契約內容有關薪資計算方式，倘若契約內容有根本瑕疵可持資料與律師進一步討論後，請求改約。其他訴訟策略以及證據蒐集辦法建議你盡速攜帶資料至本所詳談以維護權益，本所提供免費諮詢， 請洽電本事務所人員。

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邑元聯合法律事務所 關心你

依您陳述，按司法院大法官解釋字第576號解釋意旨：　契約自由為個人自主發展與實現自我之重要機制，並為私法自治之基礎，除依契約之具體內容受憲法各相關基本權利規定保障外，亦屬憲法第二十二條所保障其他自由權利之一種。惟國家基於維護公益之必要，尚非不得以法律對之為合理之限制。

民法第153條：當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立。

當事人對於必要之點，意思一致，而對於非必要之點，未經表示意思者，推定其契約為成立，關於該非必要之點，當事人意思不一致時，法院應依其事件之性質定之。

是倘契約在不違反法律及公序良俗情事下，應肯認契約有效力，此部分可能需審視管委會與物業公司所簽訂之契約內容為何？有無違約金之規定？且因保全雇傭契約並非係與管委會簽訂，是此部分亦須釐清，建議管委會委任律師為之，以爭取對其有利之裁量，這是您要注意的地方。

建議您可將相關資料備齊後，致電本事務所做一詳細諮詢，以維護您自身權益。

忒(ㄊㄜˋ)彌斯法律事務所關心您，平安喜樂。

服務縣市：台北、桃園、台中、台南、高雄、屏東。

服務電話：0960419416。

您好，關於您的問題，您可整理證據，委任律師協助處理，爭取對您有利之條件。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(LINE ID:@yen0988706305)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。)諮詢。

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