我在一家養生館擔任櫃檯會計的工作,12月時因故提出離職,在12月份時有先跟公司預支薪水7000元,因為平常公司就有預支的制度,師父們預支薪水時只要跟我說金額然後在日報表上簽名即可,領薪水時在從薪資中扣除,因家裡有急用所以我就先預支了7000元,並且有在日報表上做紀錄簽名,並且金額也在我的薪資額度之內並無超借情形,後來因離職薪資問題跟公司開協調會,工資部分公司方面已全額支付給我,但並不願扣除借支部分,公司也以會計不能私自預支薪水為由要告我侵占公款,我覺得很不合理,也不知道該怎麼辦?可以請各位給我建議嗎?(公司無任何人事規章,也沒有任何有關於借支的規定)

這您就實話實說即可。據您所述內容，似乎您沒有侵佔犯意，畢竟您有叫公司扣款工資，是公司不扣。況且，您身為會計，若真要侵佔，會僅有區區七千元之數？此侵佔告訴顯與常理不合，你說是不是？

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你的問題在於你是會計,要預支時應該由另一個人把關,不然會有爭議,

請你主張公司裡是允許預支的,自己也是預支且有載明在報表上,沒有侵占犯意