您好，日前，我因要協助公司同事相關工作事宜，在檢查資料時，發現有錯誤及疑問，向該同事反應資料錯誤及提問時，得到不禮貌的回答，我認為對我造成了侮辱及心靈上的傷害，請問是否可提告？

是否需附上該同事回覆之郵件內容給您？

如果只有發信件給你，其他人沒辦法看到內容，那是沒有妨害名譽的問題

因該信件有相關主管人員會一併看到，在此條件下是否成立？

那就可能成立，但還是要再考慮其他事實來判斷成立的可能性

 您好，關於您的問題，您可彙整相關資料，至地檢署提起告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

回覆 黃志樑律師 的發言內容：

那就可能成立，但還是要再考慮其他事實來判斷成立的可能性

請問黃律師，還需考慮哪些事實來進行判斷？能否舉例說明？

回覆 房律師 的發言內容：

 您好，關於您的問題，您可彙整相關資料，至地檢署提起告訴，若對方不願與您

 

大概準備怎樣的資料？ 另外，我能否主張不與對方進行和解？

您好!最主要是看對方所寫內容是不是構成妨害名譽；要不要和解您可以自由決定，沒人可以強迫。以上謹供您參考。