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請教: 關於勞資雙贏的問題

  • XiANG
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  • 文章日期:103-03-07 15:44 
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  • 關於資方權益爭取方面小問題

    在一家福利不佳, 沒有前景的公司
    想走
    但是又不想遞辭呈走人
    但是又無法取得非自願離職
    想拿些資遣費再走
    有否不傷害雙方和氣的方法

    補充一下
    公司有位員工
    被老闆勒令離職
    正在互告
    我們公司幾位在場的都被傳去做證
    當庭說了些這位老闆違反勞基法的狀況
    我是因想糊口飯吃
    沒有再去爭取

    想再問:
    若老闆明知又故犯
    仍究違反勞基法
    就是吃定我們不會去檢舉
    我除了上勞工局檢舉
    還有何不傷害雙方和氣的處理方法

    以上兩個小問題
  • 房佑璟 (房律師)
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  • 文章日期:103-03-07 17:15 
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  • 律師評價:24128 │ 律師證號:102台檢證字第10787號
  • 您好,關於您的問題,依您提示情形,若不想向勞工局檢舉亦不願提起訴訟請求,可能就比較困難了。

    以上,呈請  鑒核。

    歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。

    若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師

    宜蘭,基隆,台北,桃園,新竹,苗栗,台中,南投,彰化,雲林,嘉義,台南,高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務,並祝您平安喜樂。

  • 您好,我是房佑璟律師,很高興為您服務。0910638932。無邊無限,無遠弗屆。LINE ID:@snc5740c。顏寧律師LINE ID:@szu8377t。
  • XiANG
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  • 文章日期:103-03-07 17:50 
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    您好,關於您的問題,依您提示情形,若不想向勞工局檢舉亦不願提起訴訟請求,可能就比較困難了。

    再請教房律師:
    以此二例, 正確的處理步驟為何? 是先和老闆談, 還是直接到勞工局檢局, 還是請律師您發存證信函?
    或有其它良策..

  • 林智群 (klaw)
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  • 文章日期:103-03-08 08:28 
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  •  除非公司解雇你,不然公司沒有義務給你資遣費,

    不可能你主動想離職還有資遣費可以拿這麼好的事情

  • XiANG
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  • 文章日期:103-03-10 19:30 
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    除非公司解雇你,不然公司沒有義務給你資遣費,
    不可能你主動想離職還有資遣費可以拿這麼好的事情

    再請教律師: 以此二例, 我是不想待在這了..
    正確的處理步驟為何? 是先和老闆談, 還是直接到勞工局檢局, 還是請律師您發存證信函? 或有其它良策..

    XiANG