各位律師好：

想請教關於勞資糾紛的事情，本身有一位親戚先前任職於一間spa芳療館，之後因個人考量計畫於今年2/28離職，經向公司提出離職後，雇主請他在2/28前就離職，嗣後客人因為親戚離職，無法接受其他芳療師的服務，所以要求公司退費，公司自認損失，但要我親戚賠償部分費用3000多元，先前工作契約中並未約定更換指定芳療師需負賠償責任，今公司要求我親戚賠償因其離職導致客人取消退費之損失是否合理？煩請貴律師們幫忙解惑了，感激不盡!!!

您好，關於您的問題，您可向各縣市政府勞工局申訴業者之違法行為。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

您好，針對您的問題回覆如下:

有關離職是否造成公司損害的部份，必須依據您的親友與該公司所訂立之契約關係而定，倘若沒有約明賠償，則無須理會，倘若公司逕行扣薪，則可以向勞工局提出申訴.