律師您好!

本人在今年3月24日11點,工作時候,貨物倒塌造成右腳蹠骨3處骨折.(工傷有通報)

3/24~~~3/29日住院後,直到6/7號上班

我是人力派遣,(工作的公司)告知我,休息的這一段時間 (薪資問題7成由勞保給付,3成由公司給付) 

但是人力派遣公司告知我(團保部分 給付給我3成的薪水)

我到目前都還沒拿到錢,並且我之前在別的公司上班發生意外 ,老闆娘直接給我一張團保的支票 叫我去領錢(約2w多)

這救是我的問題 第一次作派遣員工!  

您好，針對您的問題回覆如下:

1、您與派遣公司的關係，就是勞雇關係，與一般員工無異。依法應該有勞健保

2、發生職業災害時，公司除了必須協助聲請勞保給付之外，依據勞基法所應該發的傷病給付也不可以少。

3、倘若公司遲未給付，可以向勞動局提出申訴。