今年七月十一日於關西手費站施工 因切割機沒油 老闆又是省到油桶小嘴有破裂會滴油 也沒買新的 於是我拿那油桶加入切割機 不到十秒後燒起來了 趙成我右手9%臉稍為左手2%二到三度燒傷。住院十八天  重點來了第一老闆沒加勞保 第二醫藥費也沒 所有休養時間一分一毛都沒給只是嘴吧關心如今二個月半過後也沒看到有要處理跟補償連電話也沒打是怎樣 醫院那邊也開好半年休養跟他說還當沒聽到 請律師們我該怎麼告他告死他……機器方面會燒起來也找出原因因機器老舊 線入漏出來才會發生起火原因。我要如何索取高額補償跟告別他知道我善良但不是好欺負。還有發生當天雇主才入勞保 是最低的。我在他們那邊工作單價一天二千三 薪水是現金月領有給我們薪水袋但我都丟了 這方面不知道怎麼辦？團保每個月都有扣確沒領到 這又該怎麼辦？

您好，針對您的問題回覆如下:

1、公司可能有業務過失傷害、職業災害等責任。

2、建議應該馬上向勞動局提出檢舉跟申訴，倘若公司仍然拒絕出面，可以於6個月內提告。

您好，關於您的問題，既然是在工作之場合因為公司提供之機具有問題造成您的傷害，故屬職業災害(職業災害是指勞工在執行職務過程中或因工作上的原因所發生的意外災害。職業災害之認定，須具三大要件，分別為具有勞工身份、在就業場所發生、造成生理上的危害等，以「職務執行性」與「職務起因性」作判斷。)而我國勞動法規中有關職業災害之認定，是依勞工安全衛生法及勞工保險條例之相關規定。

因此，您可向公司提告請求損害賠償，或先向各縣市政府勞工局申訴，若公司仍舊不理再起訴之。

 您好，關於您的問題，可以民刑事並行，或是提起刑事，待檢察官起訴後再提起附帶民事請求孫害賠償。

 如果雇主有投保,但低報你的薪資,

你還是可以向勞保局申請職災給付,

至於因為薪水少報,導致你收到職災給付數額過低部分,就向雇主提告請求這部分的差額

老師 那請問就不永在去調解了嗎？直接法院提告嗎？時間方面會拖很久嗎？

我今天有去申請調解結果因署地問題我要到台北市政府申請 但我有問勞工局的老師說 我這樣可以讓對方賠償多少他說九十萬沒問題 但他說走到法院就聽天由命是真的嗎？我該提告還是調解？我只快讓這事件結束跟合理金額 跟讓我之前老闆受到懲罰？還有可以請叫老師們費用嗎？因為真的我打算把車子貸款十萬請律師……所以走法院一筆錢調解就簡單？請老師們給我指點一下。

您好，針對您的問題回覆如下:

1、倘若勞資協調不成，再聲請調解的意義就不大了，建議可以直接起訴。

2、詳細的費用、程序等，可以來信或是來電約會談時間。