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勞資合約疑問

  • 顏寧 (顏寧律師)
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  • 文章日期:103-11-03 21:01 
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  • 律師評價:24784 │ 律師證號:101臺檢證字第9702號
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    應徵某公司獲知錄取之後 1. 公司合約要求需要簽四年,意即至少需做滿4年以上才可離職否則違約。 2. 若未能做滿四年違約,須賠償一年的薪資 想請教以下問題: 請問這樣的合約要求是否合理?不合理。  這樣的違約金是否真的有法律效力?無效。

     

     

  • 您好,我是顏寧律師,很高興為您服務,0988706305。無邊無限,無遠弗屆。LINE ID:@szu8377t
  • 謝文明律師 (謝律師)
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  • 文章日期:103-11-03 21:41 
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  • 律師評價:10155 │ 律師證號:97臺檢證字第7952號
  •  您好:有關您所詢問題回覆如下

    違約金的部分,若將來對方請求,則您可以主張過高而酌減,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫,謝謝!
  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:103-11-03 22:16 
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  • 律師評價:13850 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、有關於久任條款的部分,不能一概而論,必須綜合判斷契約內容對於勞資雙方權益是否有偏於資方,或是有違反其他法令、法律基本原則等做判斷。

    2、有關於效果的部分,也必須分為全部無效或是請求酌減,或是部分無效。

    3、建議提供契約以供判斷。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com