裁判書
惡老闆遇到好員工
- 徐維宏 (徐維宏律師)
- 分享 引言回覆│回覆主題
- 文章日期：105-01-18 22:35
- 文章人氣：207
- 個人積分：14580
- 律師評價：7292 │ 律師證號：101臺檢證字第9672號
-
你好：
雇主未經勞工同意不得片面變更勞動條件，否則會構成勞動基準法第14條第1項第5、6款之事由，勞工可不經預告終止勞動契約，並請求資遣費。 雇主片面減薪及未依勞動契約給付工資不會構成侵占罪，你頂多只能請求給付工資。 可向勞工局申訴，進行勞動檢查及勞資爭議調解，無效果再訴訟請求。 - 聯絡電話：0910563070 部落格：https://stoon1219.pixnet.net/blog LINE ID：stoon1219
第 1/1 頁
- 1
共 2 筆
諮詢分類
- 律師諮詢討論分類
-
- 全部文章
法律新聞解析 (19)- 交通事故 (9311)
- 繼承與贈與 (5554)
- 偽造文書、冒名 (1648)
- 詐騙、背信 (6965)
- 債權債務 (6713)
- 婚姻、親屬 與監護 (9388)
- 專利、商標、著作、營業秘密 (1950)
- 買賣、消費糾紛 (6155)
- 恐嚇、脅迫 (1708)
- 毀謗、侮辱、妨礙名譽 (6903)
- 鄰居、社區、公寓大樓管理 (3557)
- 房地產、租賃 (6561)
- 侵占、毀損 (3189)
- 妨害電腦使用 (561)
- 偷竊與強盜 (1644)
- 傷害、強制、妨害自由 (2284)
- 公司、勞資 (3978)
- 稅務 (287)
- 網路色情及違法性交易 (1434)
- 契約審議擬定 (674)
- 保險、票據 (982)
- 醫療糾紛與藥事法 (746)
- 法院程序與執行 (1665)
- 其他刑事問題 (7224)
- 其他民事問題 (4416)
- 法律意見文書 (238)
- 委託律師.諮詢費用 (277)
- 問題已隱匿 (531)
- 行政訴訟 (578)
- 毒品、違禁品 (2586)
- 未成年犯罪 (945)
- 侵權行為 (1426)
- 仲裁調解 (256)
- 宗教教育 (36)
- 文章編號
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
