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延長公司無補助

  • Jang
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  • 文章日期:101-11-27 12:53 
  • 文章人氣:563
  • 個人積分:12
  • 想請問

    公司於今日開會提出公司制度更改
    於12/1馬上開始
    內容中有一部份是延長工時
    但是無任何補助
    員工無法配合公司要我們自願離職不以資遣方式
    這樣是否有違反調動五原則?

    若真的違反了  有捨麼方式可以自救?

    公司一直表明自己立場無違反勞基法
    制度更改內容有不論任何原因  若離職手續沒辦妥則不發當月薪水
    以及扣薪制度

    這些是不是都是違法的?

    因12/1就要開始該制度  我想要這月底離職
    但是想以被資遣方式  不想以自願離職