管理零用金
公司有借支制度並且沒有限制借支日期次數,但不可以超支
公司制度是每個人的薪水是由自己算,然後交給老闆
老闆審核後核發,我才去匯款
如果自行借支,並沒有超支薪水,後離職
這樣會有挪用公款還是盜用公款的罪名嗎?
還是要cope支出傳票跟支出證明以保留自己的權利
還是這樣會觸犯到什麼法規
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