裁判書
離職了，卻被老闆告。
- Lion
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- 文章日期：102-07-27 23:58
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- 我妹妹最近遇到一個問題。 她先前在一間公司當業務員，任職三年多，之前有段時間業績很差。 有天老闆把她抓過去，跟她說，要把她培訓成公司幹部，要簽合約，內容是三年內不得離職，否則賠償違約金四十萬。 她說剛簽下合約的時候還有種被鼓勵的感覺，公司要培育她當主管幹部耶!所以也很努力，但還是一直沒有收入(公司是獎金制，無底薪，所以沒業績就是沒收入。) 這樣撐了一段時間實在是受不了，房貸都繳不出來了，只好離職另尋他路。 離職當天公司經理有拿出當時簽的合約，但是沒有要求賠償違約金，他只說"這個合約我暫時保留"。 任職期間她跟很多客戶都很熟識，但是有些客戶在她離職之後，就不再跟公司訂貨了。 昨天她說家裡接到存證信函，之前任職的公司說她散布不實謠言、影響公司信譽，導致客戶流失，要對她提告。但是她根本沒有叫客戶不要跟公司訂貨，是他們自己要換訂別家的。 而且當下離職的時候公司沒有跟要求賠償違約金，還說保留，現在又說她散布不實謠言，要提告，這樣根本是子虛烏有，這樣公司告的成嗎?請各位懂法律的朋友幫我解答好嗎?感激不盡!!
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