我在某公家機關擔任保全.假設明年這個公家機關改自聘保全的話
我離職後留下來自聘有違反競業條款嗎(當初進保全公司不知有無簽競業條款.當作有簽好了)
我有查了一下勞基法
1.保全屬於職位低薪水低技術低的職業.替代率非常高
2.我並沒有得到競業補償.也就是保全公司沒有額外付錢
3.我並沒有到對手保全公司.這是公家機關自聘的
希望有熟知這方面的律師大大幫忙解答
(這樣有無違反競業條款)
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