律師大人您好：
我碰到一個問題想請教一下律師大人，我是在一個資訊公司上班，大約是在99年6月進入公司的，進入時有簽了保密文件，但隔年的9月就離職了，去年10月又回到原本公司，但進入公司時並沒有簽保密文件。
月初老闆宣布公司於2013/09/30將解散，並於10/01改由別的公司投資當股東並成立新的公司，上週五的時候我是最後一個拒絕跟老闆到新公司的人，下班以後老闆就開了公司內所有人的電腦，因為我的電腦在登入後skype也會自動登入，所以老闆就故意的看了我跟其他人的所有對話，看完後還傳簡訊給我要我做人厚道一點，且一直沒有把我的skype登出。
今天到公司，老闆告訴我他問過律師，可以告我，因為我把公司的資訊透露給第三者知道，且一直不讓我碰我上班的電腦，因此即使我更改自己skype的密碼，只要公司那邊的電腦不登出skype，老闆還是能夠看到我所有的訊息甚至複製我的聊天記錄出來，那我想請問律師大人， 因為我去年回公司以後並沒有在重新簽署新的保密文件，假如老闆真的用我skype裡面的對話資料當證據要告我，是否可行？