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離職可帶走自己作品嗎?

  • Viola
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  • 文章日期:103-02-06 13:39 
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  • 離職可以帶走自己在公司所設計的作品嗎?

    我設計的圖如果已經做成商品已經有在市面上了.但是沒有申請著作權那些.這樣我設計的圖算公司的還是我自己的?

  • 房佑璟 (房律師)
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  • 文章日期:103-02-06 13:48 
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  • 律師評價:24128 │ 律師證號:102台檢證字第10787號
  • 您好,關於您的問題,須視您與公司簽訂之僱傭契約內容而定,有無就員工之相關著作權等約定之。歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。

    若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師

  • 您好,我是房佑璟律師,很高興為您服務。0910638932。無邊無限,無遠弗屆。LINE ID:@snc5740c。顏寧律師LINE ID:@szu8377t。
  • 黃志樑律師 (黃志樑律師)
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  • 文章日期:103-02-06 13:51 
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  • 律師評價:4337 │ 律師證號:102臺檢證字第10643號
  • 除非你們有特別約定,不然因為你是受顧人,雖然你是著作人,有著作人格權利,但著作財產權歸公司,有其他問題的話,可以來電討論

  • 手機:0983252498
  • 高雄張景堯 (張景堯律師)
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  • 文章日期:103-02-06 13:52 
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  • 1.著作財產權的歸屬  法律規定是可以由雇主跟受僱人以契約約定  所以主要還是看你進公司時  合約內容是否有約定  一般實務上是多會約定著作財產權歸屬公司    所以這部分你需要先行確認看看 2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,亦歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析

  • 高雄張景堯律師 正笙法律事務所 http://chang-law.com.tw/index.php
  • 林智群 (klaw)
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  • 文章日期:103-02-06 20:28 
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  •  若雙方沒有簽定雇用契約,著作權原則上是你的,

    不過如果你是跟其他同事一起創作的,那就會有爭議