因在101年10月孕期中遭到老闆以業績不佳為由而解僱,在性評會上也證明老闆是違反勞基法,在一審中我求償老闆需支付我在孕期中無法工作時薪資須照給付,而老闆卻覺得法官是偏坦我而變恐龍法官,所以又上訴,想請問在二審中在請一次律師這費用可以請老闆支付嗎??因為一審律師費用五萬.二審如果又要五萬,真的會很吃緊!還是我有其他需要在留意的嗎??可以盡快回覆我嗎??因為我4/28就要開庭了!謝謝~

你好

訴訟費用是不包含律師費用的

所以即使對方敗訴也不需負擔你請律師的費用 

回覆 謝律師 的發言內容：

你好

訴訟費用是不包含律師費用的

所以即使對方敗訴也不需負擔你 ... (恕刪)

 那一般二審請律師費用大約在多少呢??二審會像一審一樣讓對方拖一年嗎??

你好

一審跟二審的律師費差不多

另外若事證已調查明確

會比一審快一些

不至於拖到一年

回覆 謝律師 的發言內容：

你好

一審跟二審的律師費差不多

另外若事證已調查明確

... (恕刪)

你好~因為一審時老闆都會在第一和二次開庭請假,第三次又到!!!所以一審拖了一年半!!

如果二審自己去會比較好還是請律師好~??

因為原本的律師說我的金額不大!二審請律師會多花錢@@: 

你好

你的案件標的金額應該沒辦法上訴三審

所以二審就是你案件的最後一審

成敗的定局通常都決定在二審

如果沒把握自己處理的話建議還是請律師

您好，關於您的問題，是否委任律師，您應考量您的訴訟成本，有無實益。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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