您好,針對您的問題回覆如下:
試用期還是必須比照正式員工給予基本工資,否則就是違法,您可以向當地的勞動局提出申訴。
試用期在勞基法裡面已經沒有了
只剩下民法規定喔
所以只要你找勞工局申訴
罰則都很重 老闆會找你和解的
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