律師你好:我舅舅任職於台電外包公司做的是非常危險的工作，2014/6/26在上班時跌倒，導致顱內出血目前還在住院，確定以後失去自理能力，生活起居都要靠別人打理。但是事隔自今雇主沒有探望沒有賠償，我們於7/24請勞工局協助協調，雇主在勞工處調解後答應協助申請勞工職業傷害給付及意外理賠，後面卻不理不管原本答應今天協談(8/14)到了公司以後卻說沒有委託叫警察又拍照趕人。因為家裡經濟都是舅媽及舅舅供同分擔，現在舅媽要照顧舅舅，真的不知道要怎麼辦了!

現在很擔心，他們根本沒有幫忙保意外險

請問這樣的狀況要怎麼辦?

您好，針對您的問題回覆如下:

1、必須先釐清於勞資爭議時是否已經達成調解，倘若是的話，則相關的權利義務必須依據調解內容。對方拒絕履行，可以向法院聲請強制執行。

2、倘若沒有，則可以依法向法院提起訴訟保障權益。

 1. 勞保的醫療給付和傷病給付是可以馬上向勞保局請領的, 可請妳舅媽項勞保局先請領這些給付救急

2. 雇主的責任還是要負的, 雇主這樣的態度, 建議提起民刑事訴訟解決

3. 台電可能也有責任, 提民事訴訟時別忘了台電

4. 務請先拿到職災檢查報告

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