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受訓前未簽訂合約事後離職要我賠償

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  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期：103-10-24 11:02　
  • 文章人氣：212
  • 個人積分：52420
  • 律師評價：14132 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下:

    1、職訓費用除非有約定倘若離職必須由員工負擔，否則公司不得任意求償。

    2、倘若因此拒絕給付薪資或是資遣費等，可以向勞動局提出申訴。

     

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
  • 小蓁
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  • 文章日期：103-10-24 11:03　
  • 文章人氣：221
  • 個人積分：6
  • 回覆 曹律師 的發言內容：

    您好，針對您的問題回覆如下:

    1、職訓費用除非有約定倘若離職必須由員工負擔，否 ... (恕刪)

     公司有這個條款，但我事提出離職之後才知道的，

    受訓之前是沒有告知我的，那這個狀況下我還應該自付嗎?

    謝謝

     

  • 謝文明律師 (謝律師)
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  • 文章日期：103-10-24 16:16　
  • 文章人氣：203
  • 個人積分：111096
  • 律師評價：10178 │ 律師證號：97臺檢證字第7952號

  •  您好:有關您所詢問題回覆如下

    若公司當時確實有約定這樣的條款,則您要以不知作為抗辯,恐有困難,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫，謝謝！

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