您好, 公司於2014/11/7早上通知本人做到當日,公司最後計薪日為11/14,勞保也於11/14退出,資遣費也計算到11/14,本人年資5個月,請問終止勞動契約日應為何時? 資遣生效日為何時? 勞保退保日為何時?
您好,針對您的問題回覆如下:
1、解約日及退保日應該是7號,倘若您對於14日辦理無意見,則為14日。
2、並可主張本應給予的10日預告期日權利。
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