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資遣相關問題

  • 林林
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  • 文章日期:103-12-07 15:24 
  • 文章人氣:956
  • 個人積分:2
  • 您好,
    公司於2014/11/7早上通知本人做到當日,公司最後計薪日為11/14,勞保也於11/14退出,資遣費也計算到11/14,本人年資5個月,請問終止勞動契約日應為何時? 資遣生效日為何時? 勞保退保日為何時?

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:103-12-07 20:42 
  • 文章人氣:297
  • 個人積分:52766
  • 律師評價:14162 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、解約日及退保日應該是7號,倘若您對於14日辦理無意見,則為14日。

    2、並可主張本應給予的10日預告期日權利。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com