想請教各位律師們:

小弟的女朋友(當事人)於103/12/18日去某不動產仲介公司應徵會計並錄取了，當日就向原就職公司辦理離職，並在103/12/19日正式上班，當晚該公司辦理聚餐小弟受邀前往，在餐會中該公司總經理認出了小弟的父母從事不動產地政士，就於103/12/21日晚間八點傳簡訊告支當事人因為親屬為競業關係，隔天不用上班了。因男朋友不是親屬、且地政士與不動產經紀人也非競業關係，應徵時也沒有告支當事人的親朋好友不能為同業，當事人於隔天103/12/22日前往該公司請總經理給個合理的解釋並要求賠償，商談過程都有錄音，該公司總經理也承認是他們的錯並願意支付30日的薪水作為賠償。

您好!

雙方已經談好30日賠償並已支付，應認已經就此事達成和解。因此，對方不得要求返還26日金額，您也不能要求更多賠償。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

 您好：

1.不須返還，因對方係自願賠償。

2.如果對方無正當理由，亦可主張雇傭關仍存在，可繼續工作並按月領取薪資。

以上意見，敬供卓參