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這樣怎麼解決呢？

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  • 小妮子
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：104-01-27 01:59　
  • 文章人氣：495
  • 個人積分：8
  • 您好， 我從9月1號就在這間店上班了 現在想離職 可是公司規定 過年前後1個月不能離職 我也跟主管說家裡有事，主管就說那跟公司無關 請問這樣我還是要照著公司規章走嗎？ 我並沒有跟公司簽任何合約 我們這間店打離職單還要待在公司15天 否則職押跟薪水就領不回來 本公司沒有保障底薪 所以那15天也不ㄧ定有錢賺 重點也沒有保障底薪！
  • 沈恆 (沈律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：104-01-27 07:02　
  • 文章人氣：206
  • 個人積分：27014
  • 律師評價：7688 │ 律師證號：100臺檢證字第9071號

  • 您好!

    您只要依勞基法規定的天數提前告知離職時間即可合法離職，有上班的天數都可領薪水，至少應領到勞基法規定的基本工資，若公司違法扣薪，可向勞工局申訴或提起訴訟追討。

    以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

  • Line ID:estony196 電話：0933918013 電郵：hank@chainye.com 網站 http://hengshow.com/

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