前雇主要告我業務侵占,請問我是否只能乖乖的照他說的去做,放棄我的個人電子信箱給前公司使用呢？我該怎麼做比較好呢？請各位專業大大幫忙解答　非常感謝

我在1/24離開前公司,我在這間公司待了4年

前雇主因公司需求,所以由我使用我個人的google電子信箱建立了一個google表單,來當作公司的網路訂購單來使用,表單內容包含顧客資料及購買產品明細

但這個電子信箱本來就是我個人使用的,有許多個人的信件及資料/隱私,到目前為止我都還有繼續使用這個電子信箱

但本人已離職,目前已將表單先開啟共同使用者,所以前雇主目前是可以開啟檢視及編輯使用的,也有在離職時告知前雇主請他用自己的帳號自行建立一個自己的google表單,告知請他在2/28以前用自己的帳號建立google訂購單,並告知我會在3/1刪除舊表單資料

但是在今天2/4我收到前雇主寄來的信件,內容如下

---------------------------------------------------------

律師說
你的gmail帳號雖然是用你個名義去申請,
但這個帳號是你在mini這工作時所用
用途為公司訂單所用
因此該gmail帳號是歸屬公司所有
律師希望我跟你溝通歸還
你可以重新申請新帳號,若不歸還我方將提出 業務侵占
勞基法 我明天會去勞工局親問清楚
比較嚴重的事 是業務侵占這部份 你要想清楚....

---------------------------------------------------------

請問我該怎麼做才能保護我自己呢？

您好：

1. 業務侵占係指執行業務的人，將其因執行業務所持有的物，表現其變為所有的意思而予以處分。若您該個人信箱係在進入公司前即以個人名義申請，而非進入公司後，為執行工作才利用公司資源申請，並不符合業務侵占的構成要件，但若是進入公司後，受老闆指示申請該由郵件以利執行業務，即使係以您本人名義申請，恐有涉及業務侵占的問題。

2.建議與原公司進行協調，如協助前雇主重新建立新的google表單等。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師 (0912-613-529)咨詢。

好好保護你的智慧財產權吧，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢，讓律師為你做最有力的策劃。又此屬公共論述，不方便公開表示意見。如有需要律師為你做最有力的策劃，客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com

回覆 謝憲愷律師 的發言內容：

您好：

1. 業務侵占係指執行業務的人，將其因執行業務所持有的物，表現其變為所 ... (恕刪)

 感謝 謝律師的耐心回應,再請教您

目前前公司已將該表單從網路刪除,更新為其他新的表單給予客戶使用了

因不方便前往前公司,我是否可以將此舊表單的客戶資料全部列印下來

再與存證信函一起寄給前雇主留存,並表明此帳號日後歸我個人所有使用呢？

如此是否較為洽當？