我上個月剛滿18歲，在去年年底因為重度憂鬱症老闆知道我生病所以先讓我休息
而在2/26晚上快到半夜就打來問我說要不要連假去工作三天，我猶豫了很久，後來說好。
2/27去上班，在剛上班1~2小時候就有支出單，實際金額就有少1000，但在我上班前可能就出問題，這樣一來我只是個代罪羔羊。
隔天2/28錢又少了，老闆又說錢又少，心裡整個超幹的阿，只是來打工的搞那麼多事
因為在這上班的加上我有四個人，就算對帳要找我，但是偷錢這件事每個人都有責任吧?
若他要對我提出告訴，我要告他誣告，還有這幾天因為這些事讓我晚上睡不好情緒不穩定，本來重鬱症好轉現在狀況又惡化。

今天與昨天晚上都有主動去找那位老闆去詳談這件事，而他卻都不在，連續兩天，感覺是在推託這件事。

我只是來做臨時的，沒事搞這麼大烏龍我超傻眼，為了統測就待在家好了，不想亂被遷入一堆事

您好，針對您的問題回覆如下:

1、倘若公司款項有問題，必須由行為人負責，公司無理由要求其他人負責。

2、倘若對方隨便提告，可以於妥適答辯之後，考慮提起誣告告訴。