您好,針對您的問題回覆如下:
您所提問的問題必須回歸勞雇契約及公司的工作規則,不過公司還是不可以直接扣薪,建議可以向勞工局提出申訴。
我與公司未簽任何合約。
公司沒有幫保勞健保還是可以向勞工局提出申請嗎?
如果這幾天雇主要算我曠職是合法的嗎?可以扣薪嗎?
簽離職單是必要的嗎?
陳柏甫 律師
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張哲軒 律師
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