想請問一下 我今天在公司上班 本來我上班時候都有盤點 東西都沒有少

結果今年4月2號被公司調回去總店上班 來接手的員工也沒有交接 

陸陸續續就開始發現少東少西 在沒有監視器或證據下 公司是否可以告我

業務侵占呢?! 因為我也要離職了 那間店平常就我跟來接手的員工輪替

之前都沒有少東西 我走了以後開始少東西 而且是每天都少 所以公司

現在要告我業務侵占 請問我這樣子構成業務侵占嗎? 如果沒有我該如何

保護好我自身的權益 麻煩律師們幫幫忙 謝謝!!

回覆 顏寧律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，若您回總公司時，前手並沒有確實交接給您，您可爭執之前貨款或貨物即無確實交接 ... (恕刪)

那我請問一下 現在公司就卡再從4月2號發生這些事情到現在為止 我主張調閱監視器查看

可是公司一直遲遲沒有動作 我明天就要去簽離職單 這樣子事後公司如果因為少東西要求我賠償

我該如何維護我自身的權益呢!? 這種情況我是否要請律師幫忙我處理呢?! 因為公司處理方式

實在讓人覺得有問題 除了少東西也少了將近5萬塊的現金 也到現在都沒有處理一直拖到我要離職

想請問這些問題我該如何處理 會比較妥善呢!?

回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，在尚未釐清責任前，不建議您簽任何書面資料，避免公司以您簽之書面資料，作為證 ... (恕刪)

那我了解了 感謝律師的解答 如果有需要我會撥打你們的電話請求幫助 謝謝解答!!