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違約金

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  • 啾啾
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  • 文章日期：104-04-18 23:21　
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  • 你好，我是從事美容美體spa館的美容師，服務的公司是由一間化妝品公司自己出來開的直營店，目前有兩間，兩間加起來共有七人，但公司沒有幫員工保勞健保，雖然有補貼金額讓我們自己去美容工會加保，但我們每個月還是得自己多拿五百元付工會費用；我們直營店也沒有營業登記證，每次客人買產品要求要發票時，他們都請總公司開發票，這很明顯是在逃漏稅；另外我們和公司簽了合約，未滿兩年要賠公司五萬元，但期間根本也沒有什麼教育訓練，都是學姊有空才教，所使用的精油花費也不多，因為練習不多都直接上場做客人了，除了簽合約我們還簽了五萬元的本票，但我們員工不但沒有合約副本連拷貝的合約跟本票都沒有，跟公司反應要看合約，卻ㄧ直拖，最後也沒有給我們看，當初是覺得公司不錯才簽約，結果沒多久他們卻開始調降操作獎金，光是這 樣薪水方面就差很多！加上做久都有職業病，手發炎，所以已經決定要離職，但卻卡在合約和本票 想請問若堅持離職不做，是不是得履行合約賠償五萬元呢？ 再麻煩回答了，謝謝
  • 胡志彬 (阿彬律師)
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  • 文章日期：104-04-18 23:27　最後編輯日期：104-04-18 23:37
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  • 律師評價：184 │ 律師證號：(89)臺檢證字第4795號

  • 1.建議就勞健保、勞退、以及降薪、開本票等事(如公司還有其他違反勞基法事情可再列入)，向勞工局申請跟雇主勞資調解,協調不成時,還可以申訴公司

    2.通常你爭取你的勞工權益後,公司應該會很希望你趕快走,當然, 離開時爭取資遣費、非自願離職證明書是必須的

    3.違約金5萬元,是否一定要賠?建議將合約給律師看過,分析會較中肯(我是胡志彬律師0963470881)

  • 我是胡志彬律師,若您尚有其他問題,請以mail留言或撥打手機0963470881

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