各位好 我是在一間三班輪班制度上班的公司,
在本人放假期間公司無經本人同意就調至另一班別,
並且說6月強制執行 請問這樣是否有違法呢?!
您好,針對您的問題回覆如下:
倘若違反勞動契約之約定,有關於工作時間變動的部份,未經勞資合意,當然違法,可以拒不配合,倘若遭公司解雇,則可以向勞工局提出申訴。
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