顏律師 : 

想請問我目前有一個官司是業務侵占的部分,但已經有和對方去市公所談和解,也已經有寫好和解書,但是業務侵占事務官說裡面有偽照文書,我家我老公的勞保在原公司裡,但要加入前我有和原公司的老闆說,但原公司的老闆說他不知情,但是這公司的員工加退勞健保,這些事都是在我工作範圍內,事務官說這是偽照文書說是不是也要和對方談和解,但是這應該就已經跟我們去市公所談好和解,而且協議書上對方也有說不在追究...這樣還會有偽照文書的部分嗎? 

您好，針對您的問題回覆如下:

1、偽造文書、業務侵占都屬於不同的行為及罪刑，確實應該分開處理。

2、前開二罪都是公訴罪，因此和解了，司法程序還是會進行下去，不過可以爭取較輕的處遇。

3、應該跟公司洽談在簽立一份新的和解書，否則建議可以委請律師協助辯護，至少撰擬答辯狀，才能幫我方的狀況精確告知檢察官。