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公司激勵獎金延發，我要請育嬰假是否可領到獎金??

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  • miller
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  • 文章日期：104-11-03 20:17　
  • 文章人氣：416
  • 個人積分：10

  • 律師先生/小姐您好!!

    目前有規劃要請育嬰假,因公司有跟我簽每年會發一次激勵獎金(有憑據)，共三年，因今年為第三年最後一次發獎金，每年都在九月發獎金，今年卻因公司財務問題說要分兩次領一次在今年九月領另一次在隔年三月領，試問若請育嬰假是否可領到此筆獎金?(孕嬰假有跨過隔年三月) 謝謝

     

  • 曹尚仁 (曹律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：104-11-03 21:46　
  • 文章人氣：104
  • 個人積分：52716
  • 律師評價：14162 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下:

    就您所述的狀況，倘若我方同意公司分兩次給，公司不得因為育嬰假而拒發，否則就違反性別工作平等法，可以向勞工局提出申訴。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com

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