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想離職公司不放人

  • 陳致宏
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  • 文章日期:101-08-28 08:47 
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  • 目前是公司簽的顧傭契約是說要兩個月前預告,說真的我真的沒注意到....
    現在新工作大約20天後就要過去了,兩個月實在太久了....
    一方面又需要離職證明書,請問到底是用公司的還是能用勞基法的預告日期?

    網路上有說員工手冊如果有主管機關核准函及核准字號=>公開揭示並發放給員工,這樣就是參照員工手冊,是這樣嗎?

    因為公司是沒有發員工手冊的,有沒有主管機關核准我今天才要去查。

    請解答一下,感恩喔!!

  • 陳致宏
  • 高雄張景堯 (張景堯律師)
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  • 文章日期:101-08-28 09:33 
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  •  勞基法是最低保障

     如果資方單方面變更條件

    對員工較不利的話

    還是依據勞基法為準

    資方這樣的規定應該是無效

    除非被解釋為當時簽約時雙方已有合意

  • 高雄張景堯律師 正笙法律事務所 http://chang-law.com.tw/index.php
  • 陳俊溢 (陳俊溢律師)
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  • 文章日期:101-08-28 10:30 
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  • 林智群 (klaw)
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  • 文章日期:101-08-28 18:12 
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  • 根據勞基法規定

    預告期間要看你服務年資,

    三個月以上一年以下是10天,一年以上三年未滿是20天,三年以上是30天