首先,你的情形係約定了最短服務年限的勞動契約,這個契約違反了勞動基準法規定,所以約定期限及損害賠償均無效力。
本票部分你可以寫個存證信函給對方,表示約定的期限無效,且請對方支付之前工作的薪資,如果對方不理會,可以向勞工局檢舉對方無故不支付薪水,勞工局會發函請求出面調解。
如果對方提出本票裁定,你可以提出本票債權不存在的之訴。
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