
公司人力刪減,砍兼職的時數
- GoodMorning
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- 文章日期:105-03-08 20:02
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各位律師好,請問
三月開始公司發現虧損,要刪減人力。
但正職人員有固定休假,因此開始砍兼職人員的時數。
明顯感覺公司要逼兼職的自己走。
想請問這情況是否可以去申訴或是拿回自己權益的方式?
還是說這就是兼職與正職人員的差距?
- 王晨瀚 (怡然自得)
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- 文章日期:105-03-10 10:41
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您好:
兼職人員確實不如正職人員保障高,但兼職人員應該在僱用時都有簽訂書面契約,應先回過頭看是否有最低時數及公司調職或處遇措施之相關約定。如皆未有約定,於您認為公司對您有不合理之調職、時數刪減或其他致您權益受損嚴重之情形,可先向勞工局申訴或請求協調。
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- GoodMorning
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- 文章日期:105-03-10 20:10
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謝謝各位律師的回答,感謝你們。
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