
請問
- 曹尚仁 (曹律師)
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- 文章日期:105-03-13 11:29
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您好,針對您的問題回覆如下:
1、要看勞動契約的約定。
2、若無約定,必須釐清是什麼樣的水費,倘若屬於工作準備行為,公司本來就無須負擔、反之,則應該由公司負擔,倘若我方拒絕配合而遭到扣薪、降職等,則可以向勞工局提出申訴。
- 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
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