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做一休一工時制，是否符合新制法規規定?

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  • 文章日期：105-03-24 09:35　
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  • 您好!

    我想請教~~

     專櫃小姐工作：

    上班時間：早上10點至晚上10點 休息時間：1小時

    (每四小時會給30分鐘休息時間，共給1小時，這樣工時算11小時嗎?)

    做一休一(平均每月只工作15日)， 165小時/月工時。

     

    每日工時11小時，且超出月總工時部分若有給予加班費，這樣算有符合新制法規嗎?謝謝~~

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期：105-03-24 19:07　
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  • 律師評價：14132 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下:

    1、扣除休息時間就是工作時間。

    2、倘若工作11個小時，則裡面應該會有加班費。否則就必須經過工會同意，或是經過勞資協調會議。

    3、依法每4個小時要休息30分鐘。

    4、程序上倘若有違法，可以向勞工局提出申訴。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com

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