除非試用期間另有合約規範或所簽合約有排除試用期間的適用，否則雙方所簽合約應適用於全部任職期間。但合約違反勞基法規定的條款無效，勞基法規定任職三年以上才需於離職前30日預告，任職不滿一年僅需於十日前預告即可，超出部分無效。另外，最低服務一定期間的條款若未提供勞工合理補償或逾合理範圍，也違反勞基法規定而無效。

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沈律師你好

感謝你的回答

我另外想請問，我的合約中有記載試用期為90天，

請問這樣我的合約依然適用全部任職期間嗎？

謝謝