
勞資調解
- 陳柏甫 (陳律師)
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- 文章日期:105-07-01 15:32
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您好,
1、如您已向勞工局申訴或檢舉,就會留下紀錄,如跟公司私下和解,通常會附加條件要求您向勞工舉撤回檢舉案。
2、通常給予對方之資料應均為影本,您應自行保有正本,若全都交付予公司,只能再向醫院請求提供收據。
3、公司應有位勞工保勞保,則應請求公司協助申請職災補償,若其無投保紀錄,則公司應按您可請求之勞保補償賠償給您。
以上,如有任何疑問或需要,可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫,預約時間至事務所洽談,以提供您更完整之協助,謝謝。(勿以留言回覆)
- 徐維宏 (徐維宏律師)
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- 文章日期:105-07-01 17:16
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你好:
除了申請調解外,勞工局可能會進行勞動檢查,若查明確有違規之情形,還是會留下紀錄。 再去申請副本,重新提出申請職災補償。 職災補償金額,若是傷病給付可以參考http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2b%2fK6Te6o%2bco%3d 醫療給付http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=8zdg9CX8WL8%3d 失能給付http://www.mol.gov.tw/topic/3070/14695/19459/ 另可依勞基法第59條規定向雇主請求職災補償,但雇主可以要求扣除勞工保險、職災保險給付之部分。 - 聯絡電話:0910563070 部落格:https://stoon1219.pixnet.net/blog LINE ID:stoon1219
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