1.7月27日，我在全家打工，作完工作時，排班的副店長才說今天我休假，但之前排好的假表並不是7/27休，當時他說要自己副我當日薪水，結果一直拖，以各種理由。

2.9/6日，我在全家打工，中午使用公司的玻璃便當盒吃飯，吃完後不慎打破，以為其他員工會告訴副店長，結果直至9/8日副店長調攝影機發現，說要報警，告我業務侵占，雖然我查了一下，貌似並不構成?

3.7月初，因為上層缺失，請了一位未滿16歲的準高中生，因而造成排班問題，要求我留下加班，上了16個小時的班，但最後發薪水時並未領到錢，問副店長，他給的答案是上層並不想給這筆加班費。

你好：

您好，關於您的問題，若對方不願給付您加班費，可至各縣市政府勞工局申訴，若公司不願與您協調處理，可提起訴訟請求之；關於公司對您提出業務侵占告訴部分，您可主張無犯罪之故意及犯罪之行為，爭取不起訴處分，待取得不起訴處分後，再提出刑事誣告告訴之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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