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前雇主惡意誹謗

  • arale
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  • 文章日期:102-03-20 12:21 
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  • 你好!!

    因前公司老闆沒有照實際薪資投保勞健保

    偽造文書逃漏稅

    不但如此還極度不尊重人

    身為財務人員很怕這些違規

    也因她極度不尊重人情緒也無法控制

    於是不歡而散沒有交接

    她除了發律師信還去人力銀行說我拿走公司帳冊

    我並沒有拿

    不但如此我要走前還無薪加班很多天把帳趕出來

    把東西整理好才走

    何況沒有證據可以證明看到我拿走公司帳冊

    請問這樣是否已經造成誣告誹謗

    我可以反告她嗎

    還有請問個人當初進公司時的資料可以拿走嗎

    謝謝

     

     

  • arale
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  • 文章日期:102-03-20 14:52 
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  • 回覆 林律師 的發言內容:

    若其指摘毀謗名譽的事情,有散布於眾之意圖或行為,可以提出毀謗罪之告訴。

    那請問可以拿回個人進公司時的資料嗎

  • 林如君 (林律師)
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  • 文章日期:102-03-20 15:09 
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  • 若是自己的東西,離職時可以帶走。

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