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打工被利用遭解雇

  • 小誼
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  • 文章日期:102-07-27 21:45 
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  • 事情是這樣的
    我的朋友A 在餐廳打工 約定發薪日為7月10日 但是這個月遲遲未發
    同事B在7月20日時 向A說:我跟店長說了 要預支四千元
    A不疑有他 打開收銀機拿四千元給B
    事後店長發現現金有少 於是調出監視器畫面
    (畫面上有拍到 A打開收銀機 拿錢給B)
    於是店長認定A.B偷錢 就說你們還年輕 不讓你們留案底 就把兩個都解僱了

    但是A是被利用的
    店長不相信A的說詞 還說現金少一萬二 不是四千
    拒絕發薪給A

    想請問該如何自救並拿回該拿的薪水?
    如果告上法院 A要怎麼舉證自保?

    以上 煩請律師大人指點方向 非常感謝

  • 林智群 (klaw)
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  • 文章日期:102-07-28 14:17 
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  •  a的說法很可疑,其行為應該會成立竊盜罪,公司因此解雇他也有理由,

    不過公司遭侵占金額應該要提出證據證明是一萬二而非四千

  • 小誼
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  • 文章日期:102-07-31 16:35 
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     a的說法很可疑,其行為應該會成立竊盜罪,公司因此解雇他也有理由,

    ... (恕刪)

     了解 所以只能怪A自己笨 太容易相信別人就對了

    謝謝解答...