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無薪假的問題

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  • XiANG
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  • 文章日期：102-08-13 19:15　
  • 文章人氣：420
  • 個人積分：148

  • 昨天公司開會
    老闆說: 因訂單較差, 無法養活我們, 要我們每人從下週起自行休假乙週, 也就是放無薪假
    想問:
    無薪假這樣, 是老闆說了算, 還是要簽什麼協議書呢?
    這種的薪資扣款是怎麼算的?
    老闆又說: 若休假期間有找到好的工作, 我也不強留, 那麼有遣散費嗎? 如何保障自身權益?
    老闆又說: 若年底前業績無起色, 就會把公司收請來? 那遣散費怎麼算? 如何保障自身權益? 
    我是待滿五年以上了..
    請教各位大律師, 請給予建議與協助..
    感恩.. 

  • 陳俊溢 (陳俊溢律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：102-08-14 10:52　
  • 文章人氣：351
  • 個人積分：4496
  • 律師評價：1265 │ 律師證號：95台檢證 字第6904號

  •  要放無薪假，必須勞方與資方達成合意。如果你不願意放無薪假，可以表示拒絕，然後到公司上班，並請求發給薪水。如果公司不發薪水，你可以依勞基法規定請求終止勞動契約，並要求公司發給資遣費。

  • 歡迎到本所網站逛逛或留言，本所網址：http://asfreeagain.blogspot.tw/

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