你好:

1.我因100年11月進入一家保險公司,公司因延攬人才計畫,付給我一筆簽約金,計畫中有一條簽約金回扣,條款內容為<簽約後首兩年之總收入少於簽約前之基本收入30%且新增員人數少於4人>,到今年10月份簽約滿二年,但我總收入未達標準,但新增員人數超過四人(增員九人),請問我是否要返還簽約金?

2.因這條款,公司沒通知我的情形下就將我十月薪資全數扣除,用於返還簽約金,致使我十一月完全沒有領到十月份薪資,生計上出現問題,請問若真要返還簽約金,不是應該在十一月份的薪資裡扣除嗎?另外公司可以全數扣除嗎?

麻煩律師幫我解答,謝謝!!

您好:有關您所詢問題回覆如下

 就您們條款內容<簽約後首兩年之總收入少於簽約前之基本收入30%且新增員人數少於4人>,在解釋上,應該是少於基本收入30%與新增員人數少於4人,二者兼具才符合1返還簽約金之要求,所以公司在未通知即扣款,可能會有違約違法之虞,您仍可向公司主張權利,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail來信詢問,以免遺漏,謝謝