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離職日

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  • Eden
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：102-12-02 17:29　
  • 文章人氣：632
  • 個人積分：4

  • 我在12/2提出離職要求，(按照公司規定須提前一個月前提離職)希望在2014/1/1生效，

    因為公司有不少前例是被提前逼走，真正離職日比提辭呈後一個月短，

    想詢問關於此狀況，如果被提前要求走，跟辭職時希望走的日期不同的話，

    是否可以要求公司開非自願離職證明&要求資遣費?

    謝謝協助~!

  • 曹尚仁 (曹律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：102-12-03 11:29　
  • 文章人氣：296
  • 個人積分：53032
  • 律師評價：14210 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下：

    於雙方約定離職日前，雇主片面終止勞動契約，倘若符合資遣費、非自願離職證明開立規定，則可以向雇主請求。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com

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