您好:

職災發生時間：101年6月要求邊工作邊診療，雇主沒有給職災單。

              102年5月手術，復健中無法工作， 雇主才給職災單。

              (102年5月~102年6月雇主有申請勞保局傷病給付)

承上述

勞基法第 61 條

第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。

時效是101/6-103/6 ?   與給職災單日期有沒關係

 民法第197條規定，因侵權行為所生之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，二年間不行使而消滅。時效是101/6-103/6 ?

關於勞保局職災傷病給付是指不能工作起二年，是102/5~104/5 ?

假如在這期間離職了，仍在繼續復健無法工作，可以自己去申請傷病給付嗎?

您好，關於您的問題，可向勞保局說明您的情況，加以請求之。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。