裁判書
未達公司業績目標 公司得要求離職
- 王友正 (王友正律師)
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- 文章日期：103-02-13 14:11
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您好：首先要視您與公司間所簽訂的契約如何規定，一般來說在試用期間，可能會約定勞雇雙方都可以不經預告而終止契約，此時您可能無法向公司請求資遣費。若已經過試用期間，依勞基法規定雇主是可以預告終止契約，但是此時雇主必須要給您資遣費。至於雇主已未達業績目標為理由資遣您，除非您可以證明雇主是有其他理由，如性別歧視，一般來說是合法的。
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