您好
如果對方是言語性騷擾
您可以蒐證後向縣市政府申訴
如果有強制觸摸身體私密處
則是性騷擾防治法第25條的刑責
可以提告
但建議您要做好蒐證的動作
只有之前同事的經驗不足以作為提告或申訴的證據
由於您提供的資訊有限
如有其他疑問
歡迎來電討論
您好,針對您的問題回覆如下:
此類案件大多有蒐證不易的問題,本文建議您可以直接向縣市政府提出申訴,請求協助。不過大多就是會以取得資遣費、賠償金之後離職的方式解決,您可以自行斟酌。
陳柏甫 律師
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