關閉 [X]
您現在的位置:法律諮詢家 > 律師諮詢 > 公司、勞資 > 競業條款

競業條款

  • KEN
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:103-03-07 14:53 
  • 文章人氣:761
  • 個人積分:4
  • 小弟的公司是屬於[ 硬體器材租賃]公司,職務方面是 [外勤技術人員],月薪2萬4千元整,沒有擔任主管職務,剛近公司有簽所謂的[競業條款],其中有一項內容如下 :[如因故離職或遭解雇者,不能在六個月內從事同行業或相關行業就職或創業,如有違反者應賠償本公司人力培訓費用"新台幣六十萬元整",並負相關法律責任。如今小弟離職了,請問各位上述[競業條款]是否成立?

  • 曹尚仁 (曹律師)
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:103-03-07 16:35 
  • 文章人氣:356
  • 個人積分:52776
  • 律師評價:14167 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    有關競業禁止必須是勞資雙方基於意志所簽立的,且原則上公司必須給予補償措施,並且內容合理妥適才可以拘束雙方,就您所述的,公司似乎沒有給你補償措施,因此效力恐受影響.

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
  • 林智群 (klaw)
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:103-03-08 08:32 
  • 文章人氣:341
  • 個人積分:15488
  • 律師評價:1004 │ 律師證號:95臺檢證字第7190號
  •  公司沒有補償金給你的話,這樣的競業禁止條款恐有被法院宣告無效之可能