您好:
想請教一下,任董事期間是否勞保年資無法計算,但本人並無領取任何董事酬勞,所領之薪資皆為勞務收入,是否有相關判例可以申訴,董事長也未按公司法招開股東會重選,每三年因是股東又在公司任職,不得不簽董事願認書,前幾年也為了營運貸款方便登記經理人,讓銀行貸款利率好辦,但無實務經營,薪資公司也一直以多報少,日前已執意辭退董事,公司也開股東會重選,但遲遲不變更已經影響我的育嬰及股東會決議將我資遣後的勞保請領失業津貼,我該如何?
感恩
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