您好：

        想請教一下，任董事期間是否勞保年資無法計算，但本人並無領取任何董事酬勞，所領之薪資皆為勞務收入，是否有相關判例可以申訴，董事長也未按公司法招開股東會重選，每三年因是股東又在公司任職，不得不簽董事願認書，前幾年也為了營運貸款方便登記經理人，讓銀行貸款利率好辦，但無實務經營，薪資公司也一直以多報少，日前已執意辭退董事，公司也開股東會重選，但遲遲不變更已經影響我的育嬰及股東會決議將我資遣後的勞保請領失業津貼，我該如何?

感恩

您好，關於您的問題，您可向各縣市勞保局申訴公司之違法行為，若公司不願與您協調處理，可起訴請求相關損害賠償。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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